Die Insolvenzsoftware GOODinso bietet Ihnen die Möglichkeit, Ausschüttungen zu Forderungen ehemaliger Mitarbeiter des insolventen Unternehmens gemäß § 55 InsO (Differenzlohnabrechnung), Sozialplan und Tabellenforderungen (Personalforderungen) gem. § 38 InsO etc. zu erzeugen.
Damit erhalten Sie ein mächtiges Tool, das Ihnen die Abrechnung erleichtert und eine deutliche Minderung des Haftungspotenzials darstellt. Sie erzeugen einfach eine Ausschüttung indem Sie einen Betrag oder einen Prozentsatz angeben und GOODinso erledigt den Rest für Sie. Das bedeutet, dass sowohl die Berechnung der Sozialversicherungbeiträge als auch die steuerliche Behandlung automatisch stattfinden. Diese Daten werden sowohl in der Ausschüttung hinterlegt, als auch auf der Abrechnung selbst angezeigt. Sie können zu jeder Zeit die Differenzlohnabrechnung erzeugen beziehungsweise ausdrucken um diese den Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen. Weitere Informationen zur Differenzlohnabrechnung mit GOODinso finden Sie in der Dokumentation.
In Verbindung mit unserem Tool GOODelster haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit, direkt aus der Ausschüttung die steuerliche Meldung an das Finanzamt vorzunehmen. Damit werden auch hier Übertragungsfehler vermieden und der Arbeitsaufwand minimiert.
Weitere Tutorials zur Installation und Nutzung von GOODelster finden Sie auf unserem YouTube Kanal.
- GOODelster Installation
- GOODelster erster Start
- GOODelster in den Testmodus setzen
- GOODelster Anmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen senden
Sofern eine Ausschüttung gebucht wurde, wird durch Klick auf das Drucker-Symbol in der Icon-Leiste der Druck-Assistent geöffnet. Die im Zusammenhang mit der Ausschüttung druckbaren Dokumente – wie z. B. die Mitarbeiterabrechnung – werden im Verzeichnis „Ausschüttung“ angezeigt und können durch Klick auf den Button „Vorschauansicht“ zur Prüfung angezeigt werden bzw. durch Klick auf das Drucker-Symbol als druckbares Dokument erzeugt werden (kostenpflichtig).
Die Mitarbeiterabrechnung enthält alle erforderlichen Angaben zur Abrechnung, wie Name und Anschrift des Arbeitnehmers, Sozialversicherungs-Nummer, Steuer-ID, Sozialversicherung, Bankverbindung und natürlich die Aufstellung der abgerechneten Lohnforderungen/Lohnarten.
Neu in der Differenzlohnabrechnung
Die Darstellung der System-Lohnarten„Gehalt in Freistellung“ und „Gehaltsdifferenz“ auf der Differenzlohnabrechnung, wurden optimiert. Für beide Lohnarten ist es richtig, dass die betroffenen Zeiträume angezeigt werden.Dies wurde in der aktuellen Version umgesetzt. Das bedeutet, dass ab sofort der Mitarbeiter erkennen kann, auf welchen Zeitraum sich„Gehalt in Freistellung“ und„Gehaltsdifferenz“ beziehen. Darüber hinaus ist es für sie nun möglich auch auf dem Ausdruck zu kontrollieren, ob alle Daten korrekt erfasst worden.
Weiterführende Informationen: